Аутсорсинг складского персонала
Грузчики, комплектовщики и другой складской персонал для логистических центров и складов — быстрый вывод на объект.
Преимущества
Опыт в логистике
Понимаем специфику работы складов и логистических центров.
Сменный график
Закрываем посменную работу, включая ночные смены.
Быстрая замена
Оперативно заменяем сотрудника в случае невыхода на смену.
Безопасность труда
Инструктаж по охране труда перед выходом на объект.
Как мы работаем
- 01
Формирование запроса
Уточняем количество людей, график смен и объект.
- 02
Оценка и планирование
Планируем график вывода складского персонала.
- 03
Согласование условий
Фиксируем ставку и условия в договоре.
- 04
Поиск и вывод персонала
Выводим грузчиков и комплектовщиков на склад.
- 05
Операционное сопровождение
Контролируем выходы на смены и качество работы.
Оставить заявку на услугу
Расскажите о задаче — подберём решение и перезвоним в течение рабочего дня.
Специфика складского персонала
Склад — это конвейер, который не может простаивать: невыход одного грузчика или комплектовщика на смену напрямую отражается на скорости отгрузки и, в конечном счёте, на клиентах вашего бизнеса. Поэтому складской аутсорсинг строится не как разовый подбор, а как постоянное поддержание нужной численности на каждой смене — включая ночные и выходные, если этого требует график вашего распределительного центра.
Какие роли мы закрываем
Чаще всего речь идёт о грузчиках, комплектовщиках заказов, упаковщиках и операторах складской техники. Состав команды зависит от типа склада: для распределительного центра e-commerce приоритет — скорость комплектации, для производственного склада — точность и работа с номенклатурой. Мы формируем команду под задачу, а не выводим унифицированный набор ролей на любой объект.
Как устроен сменный график
Склады редко работают в режиме «пять дней в неделю с девяти до шести» — обычно это сменный график, часто с ночными сменами и повышенной нагрузкой в определённые периоды (сезон распродаж, конец квартала, пиковые заказы). Мы закрываем именно такой график, а не подстраиваем его под удобный для подрядчика формат.
Что происходит при невыходе сотрудника
На складе цена простоя одной позиции высока, поэтому замена — не отложенная процедура, а оперативное действие: мы заранее держим резерв кандидатов именно под те объекты, где риск невыхода критичен для бизнеса.
Охрана труда и допуск на объект
Перед выходом на склад каждый сотрудник проходит базовый инструктаж по охране труда. Если на вашем объекте действуют дополнительные требования — работа с определённой техникой, доступ в отдельные зоны — мы согласовываем и проводим соответствующую подготовку заранее, до первого выхода бригады.
Масштабирование под сезон
Складская нагрузка редко бывает равномерной в течение года. Мы заранее обсуждаем сезонные пики — например, предновогодний период у ритейла или уборочную кампанию у агропроизводителей — и планируем увеличение численности так, чтобы усиление приходило на склад до того, как нагрузка станет критической, а не после.

Частые вопросы
Смежные услуги
Аутсорсинг персонала
Передаём часть или весь процесс управления линейным персоналом на аутсорс — вы управляете результатом, мы отвечаем за людей.
Логистика и доставка
Водители, курьеры и комплектовщики заказов для логистических компаний и служб доставки.
Массовый подбор персонала
Закрываем десятки линейных вакансий одновременно — отдельная команда рекрутеров под ваш проект запуска.
Нужен персонал? Оставьте заявку
Перезвоним в течение рабочего дня и подберём решение под вашу задачу.